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关于参与企业职工根本养老保险的个人灭亡后遗属抚恤金发放有关成绩的告诉

公布工夫:2014-09-29 17:24:38  阅读次数:次

一、参与企业职工根本养老保险的个人(不含离退休人员及开国前参与反动事情契合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件划定享用本人原人为100%退休费的老工人)因病或非因公灭亡的,给其遗属发放一次性抚恤金。

二、已退休职员灭亡的,抚恤金尺度以灭亡前月基本养老金为基数,一次性发放20个月。其他参保人员灭亡的,抚恤金尺度以灭亡前最初一个月缴费人为为基数,根据缴费年限(含视同缴费年限)分档发给:缴费年限满10年的,全额发给,一次性发放20个月;满9年不满10年的,发给90%;满8年不满9年的,发给80%;满7年不满8年的,发给70%;满6年不满7年的,发给60%;满5年不满6年的,发给50%;满4年不满5年的,发给40%;不满4年的,发给30%。

三、抚恤金从养老保险基金中付出。

四、本告诉从2013年10月1日起施行。国度有新划定时按国家规定施行。

五、按照陕人社发[2013]65号文件,参保单位为2013年10月1往后灭亡的在职人员打点个人帐户贮存额退付和支付灭亡遗属报酬的,请照顾灭亡医学证实原件、复印件或户口销户证实原件、复印件,并填报《因病或非因工灭亡抚恤金申请表》(表一)、《施行陕人社发[2013]65号文有关项目考核单》(表二)。

    缴费不敷十年的还需填写《参与城镇企业职工养老保险在职人员视同缴费年限考核单》(表三),在同级人社部分审批档案。

    因工灭亡的在职职工只填《施行陕人社发[2013]65号文有关项目考核单》(表二),请在备注栏写明因工灭亡,养老包办机构不再付出丧葬费和抚恤金。


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